Работа программистом в «Яндексе» собеседование и стандартный день

Поскольку две программы различны, они должны использовать одну и ту же DLL, а не иметь одинаковый код в своих файлах. Это также минимизирует объем необходимого места для хранения. Обеспечение качества обеспечивает соблюдение правильных процедур при создании программного обеспечения, а контроль качества обеспечивает поддержание качества продукта.

Проводим собеседование с программистом

Задаю вопрос «За что Вам платили на прежней работе? Или другой вариант – «Что является продуктом Вашей работы? Искренне уверен – любой работник, от штатного до гендиректора, производит определенный продукт, за который и начисляется зарплата. Некоторые составляют документы, другие производят комплектующие. Но важно понимать – для завершения дела такой бумажки либо детали будет недостаточно, ведь их еще предстоит обменять на что-то важное для компании. Лишь в таком случае выполнена работа сотрудника.

Какие вопросы задавать на собеседовании программисту?

Каким бы нелепым не казался этот вопрос, над ответом на него еще как стоит задуматься. Ведь на нашем пути не редко встречались кандидаты которые не то что не могли расшифровать CSS или JavaScript, так еще и не правильно их произносили. Это говорит о том, что перед Вами разработчик-самоучка. Можно сразу же спросить, как разработчик сделал тот или иной элемент сайта. Ну и конечно код, как бы хорошо не выглядел ег сайт, его код может быть не самым идеальным или понятным.

Проводим собеседование с программистом

В книге Гейл Лакман Макдауэлл «Карьера программиста» можно найти около 190 вопросов с ответами для прохождения собеседования. А квалифицированные специалисты сервиса Феникс.Хелп, помогут вам справиться с академическими задолженностями, выполнив любой вид учебных работ качественно и в срок. Эти задачи показывают насколько у интервьюируемого хорошо с логикой, алгоритмическим мышлением, как он владеет базовыми конструкциями языка. Они позволяют отсеять слабых кандидатов, но не помогают определить сильных. Этого раздела не стоит пугаться, никто не требует от вас глубокого знания алгоритмов и всего прочитанного Кнута.

Работа с инфраструктурой в большой компании

На собеседовании не будут проверять знания основ синтаксиса. Предполагается, что если вы пришли, значит уже их знаете. А вот что точно подвергнется проверке, так это знания структур данных и алгоритмов. Уделяйте 2-3 часа в день на изучение этих разделов информатики. Сегодня уже никого не испугаешь словами “баг”, “кодить”, “исходный код”, “фреймворк”, “прогер” и так далее.

Это явно не вопросы мидл+ уровня для инженера. “Знание разных методов сортировки и их применяемости позволяет разработчику эффективнее обрабатывать данные.”
Вполне хватит и кружки кофе. При официальном трудоустройстве вы ничем не рискуете, и максимум через 3 месяца станете полноправным сотрудником компании. А если трудовые отношения не сложатся, сможете уволиться, не отрабатывая ещё 2 недели.

Ошибки при проведении собеседования

Бывает, что кандидат в целом понравился, но немного не хватило опыта или знаний по нашему стеку. Мы можем решить, что хотим провести интервью ещё раз через некоторое время. Этого времени должно быть достаточно, чтобы подтянуть недостающие знания. Случается, что вам задают вопрос, ответа на который у вас нет.

  • Например, вы претендуете на должность senior-разработчика.
  • Вы обязаны понимать, как работает рекурсия и где она применяется.
  • Будьте бодрыми, веселыми, улыбайтесь во время разговора.
  • Для начала необходимо оценить структуру данных и разработать систему.
  • Профиль и резюме должны соответствовать потребностям вашего будущего работодателя, поэтому не рекомендую преувеличивать свои достоинства и навыки.

Поскольку IT-компании получают сотни резюме в день, важно не потеряться в их количестве. Для этого необходимо подготовить качественное портфолио. Обязательный пункт в плане подготовки к собеседованию – репетиция интервью перед зеркалом или с помощью друзей. Во время беседы вас попросят рассуждать вслух, поэтому подготовьтесь к публичной аргументации своих действий заранее.

Как студенту начать свой бизнес в интернете: советы по выбору платформы, рекламе и стратегии развития

Когда люди говорят о каких-то своих достижениях, как правило, они говорят про свои пиковые результаты. Если вы наймете такого сотрудника, то его работа будет оцениваться примерно на уровне его достижений, а скорее всего – несколько ниже. Может ли этот соискатель выполнить именно то, что его просили, либо разговор будет уходить в «другую гавань». Проявляет ли соискатель интерес к деятельности завода. Мы специализируемся на выпуске наполнителей для кошачьих туалетов, поэтому всегда интересуюсь наличием кошки у претендента.

Проводим собеседование с программистом

Проведу кандидата по предприятию (для соискателей на производственную службу по цехам). Руководитель поручил работу, которая не относится к числу ваших должностных обязанностей. Обычно такие люди не заинтересованы в своем развитии, с ними регулярно будут появляться определенные проблемы. Брать таких сотрудников можно исключительно в бухгалтерию. Предлагаю расставить по убыванию приоритеты при выборе работы – деньги (льготы), карьера, самостоятельность. Близкое расположение к дому, возможность получать знания и опыт, дружный коллектив, сложность поставленных задач и пр.

Длительность собеседования

Можно найти работу в офисе, но в условиях пандемии многие перешли на полную или частичную удалёнку. Главный вопрос, который тревожит новичков, легко ли найти работу программисту, если ещё ни с кем не сотрудничал. Портфолио — ваш главный козырь при отсутствии релевантного опыта. Читать статьи, смотреть бесплатные видеоуроки и тренироваться в кодинге полезно, но как провести собеседование сложно привлечь внимание рекрутёра, если у вас в резюме нет ни дипломов, ни сертификатов. Из-за высокой конкуренции кадровики часто отсеивают новичков-самоучек ещё на этапе первичного отбора. Разумеется, невозможно охватить абсолютно все аспекты общего и профессионального характера, которые следовало бы затронуть на собеседовании с соискателем-программистом.

Подпишитесь на несколько тематических каналов и групп из списка ниже, просматривайте новые объявления и пишите работодателям в личку. Побороться за проекты можно и на многопрофильных биржах, например, Kwork и FL.ru, но будьте готовы к высокой конкуренции среди исполнителей. Чтобы заработать хороший рейтинг на сайте и получить доступ к интересным заказам с приличной оплатой, придётся долго набивать руку на мелких задачах. Когда у вас накопится 3–5 полноценных проектов, пора собирать портфолио. Вы можете создать собственный сайт-визитку, особенно если специализируетесь в веб-разработке, или же разместить кейсы на популярных сервисах для IT-проектов GitHub и Bitbucket. На сайтах с вакансиями предусмотрены собственные шаблоны резюме — заполните их, чтобы в дальнейшем откликаться на предложения работодателей.